Obtenir un BTS Assistant de manager ouvre la voie à une carrière diversifiée dans le domaine administratif et organisationnel. Ce diplôme de niveau bac+2, désormais appelé BTS Support à l'Action Managériale (SAM), forme des professionnels polyvalents capables de seconder efficacement des cadres dirigeants dans leurs missions quotidiennes. Mais quels métiers sont réellement accessibles avec cette formation? Quelles sont les possibilités d'évolution professionnelle? Cet article fait le point sur les débouchés et les opportunités offertes aux diplômés de cette filière.
Les postes accessibles directement après un BTS Assistant de manager
Le BTS Support à l'Action Managériale prépare les étudiants à intégrer directement le monde professionnel grâce à des compétences techniques et relationnelles très recherchées. Les diplômés possèdent une solide formation en gestion administrative, communication et organisation qui leur permet de s'adapter à divers environnements de travail. Cette polyvalence constitue un véritable atout sur le marché de l'emploi, avec un taux d'insertion professionnelle atteignant 75% dans les six mois suivant l'obtention du diplôme.
Devenir assistant de direction ou de manager en entreprise
Le poste d'assistant de direction représente le débouché naturel après ce BTS. Dans cette fonction, le diplômé assiste un ou plusieurs cadres dirigeants dans la gestion quotidienne de leurs activités. Ses missions incluent l'organisation de réunions, la gestion d'agendas, la préparation de dossiers, et la coordination entre différents services. La rémunération de départ pour ce type de poste se situe généralement entre 22 000 € et 26 000 € bruts annuels, pouvant atteindre 28 000 € dans certains secteurs d'activité. Avec l'expérience, un assistant de direction peut évoluer vers des postes comme office manager ou responsable administratif, avec des salaires pouvant alors atteindre 32 000 € à 35 000 € bruts par an après quelques années.
Les fonctions de support administratif dans différents secteurs
Les compétences acquises durant le BTS SAM permettent également d'accéder à des postes variés dans le domaine du support administratif. Les diplômés peuvent ainsi exercer comme assistant commercial, assistant des ressources humaines, assistant de gestion PME-PMI ou encore chargé de communication. Cette diversité de débouchés s'explique par la nature transversale des compétences développées pendant la formation. Les titulaires du BTS peuvent travailler dans tous types de structures, des grandes entreprises aux PME, en passant par les établissements publics et les collectivités territoriales. Après trois ans d'expérience professionnelle, le salaire peut connaître une augmentation significative de 20% à 30%, atteignant 2 800 € à 3 200 € bruts mensuels selon le secteur et les responsabilités.
Poursuivre ses études après le BTS pour élargir ses horizons professionnels
Si environ un tiers des diplômés choisissent d'entrer directement dans la vie active, une proportion importante opte pour la poursuite d'études. Cette stratégie permet d'acquérir une spécialisation ou d'accéder à des postes à plus haute responsabilité. En France, les statistiques montrent que sur dix diplômés du BTS SAM, cinq poursuivent leur formation, trois trouvent un emploi directement, et deux suivent d'autres parcours comme la réorientation.
Les licences professionnelles adaptées aux diplômés du BTS
La poursuite en licence professionnelle constitue une voie privilégiée pour les titulaires du BTS souhaitant approfondir leurs connaissances tout en conservant une approche pratique. Des licences comme Administration Économique et Sociale, Langues Étrangères Appliquées ou Économie-Gestion offrent des débouchés intéressants et complémentaires au BTS. Les licences professionnelles en Ressources Humaines ou en Commerce-Vente-Marketing sont également très prisées des diplômés du BTS SAM. Ces formations de niveau bac+3 ajoutent une année d'études spécialisées et augmentent significativement l'employabilité des étudiants tout en leur permettant de viser des postes à plus forte responsabilité et mieux rémunérés.
Les formations complémentaires pour se spécialiser
Au-delà des licences professionnelles, les titulaires du BTS peuvent également viser des formations de niveau supérieur comme les masters ou les MBA. Ces cursus ouvrent la voie à des fonctions de management intermédiaire voire supérieur. Les écoles de commerce proposent également des admissions parallèles pour les diplômés de BTS avec de bons résultats. Certains étudiants choisissent aussi de compléter leur formation par des certifications professionnelles ciblées, notamment dans les domaines des langues étrangères, de l'informatique ou du management de projet. Ces qualifications supplémentaires renforcent leur profil sur le marché du travail et facilitent leur évolution vers des postes comme chef de projet, responsable administratif ou directeur des opérations.
L'alternance comme tremplin vers l'emploi pour les assistants de manager
Le BTS Support à l'Action Managériale peut être préparé en formation initiale, avec 14 semaines de stage réparties sur les deux années, ou en alternance. Cette seconde option connaît un succès croissant auprès des étudiants et des entreprises, car elle combine apprentissage théorique et mise en pratique professionnelle immédiate.
Les avantages de l'alternance pour acquérir une expérience concrète
Choisir l'alternance présente de nombreux atouts pour les futurs assistants de manager. Cette formule permet aux étudiants de bénéficier d'une formation entièrement financée par l'entreprise d'accueil tout en percevant une rémunération. Celle-ci varie généralement de 27% à 100% du SMIC selon l'âge et l'année d'études. Au-delà de l'aspect financier, l'alternance offre une immersion professionnelle particulièrement valorisée par les recruteurs. Les alternants développent des compétences opérationnelles directement transférables en entreprise et tissent un réseau professionnel qui facilitera leur insertion à l'issue de la formation. Les rythmes d'alternance varient selon les établissements, certains comme l'ESARC proposant par exemple un rythme de trois jours en entreprise et deux jours à l'école.
Comment trouver une entreprise d'accueil à Paris et en région
La recherche d'une entreprise d'accueil constitue une étape cruciale pour les étudiants souhaitant suivre leur BTS en alternance. À Paris et dans les grandes agglomérations, de nombreuses opportunités existent dans des secteurs variés. Des établissements comme H3 Campus, qui dispose de campus à Paris Saint-Lazare, Paris Montparnasse, Poissy et Cergy-Pontoise, proposent plus de 300 offres en alternance à leurs étudiants. En région, des écoles comme l'ESARC, présente dans douze villes dont Aix, Bordeaux, Lyon, Montpellier ou Toulouse, accompagnent également leurs étudiants dans cette recherche. Pour maximiser leurs chances, les candidats doivent préparer soigneusement leur CV et lettre de motivation, mais aussi activer leur réseau personnel et professionnel. Les salons de l'alternance et les plateformes spécialisées constituent également des ressources précieuses pour identifier les entreprises recrutant des alternants.
L'évolution de carrière des assistants de manager
Le métier d'assistant de manager ne constitue souvent qu'une première étape dans un parcours professionnel qui peut évoluer vers des fonctions à plus forte responsabilité. Avec l'expérience et d'éventuelles formations complémentaires, les perspectives d'évolution sont nombreuses et variées.
Les nouvelles compétences recherchées dans le domaine administratif
Le domaine administratif connaît de profondes mutations sous l'effet de la digitalisation et des nouvelles organisations du travail. Les assistants de manager doivent désormais maîtriser des outils numériques avancés, développer des compétences en gestion de projet et renforcer leur maîtrise des langues étrangères. La communication digitale, la gestion des réseaux sociaux professionnels ou encore l'analyse de données font partie des nouvelles compétences valorisées. Les soft skills comme l'adaptabilité, l'autonomie et l'intelligence émotionnelle deviennent également déterminantes dans l'évolution professionnelle. Pour rester compétitifs, les assistants de manager doivent s'inscrire dans une démarche d'apprentissage continu, en suivant des formations courtes ou des certifications spécifiques tout au long de leur carrière.
La mobilité professionnelle et les passerelles vers d'autres fonctions
Après quelques années d'expérience, les assistants de manager peuvent envisager diverses évolutions professionnelles. Certains se spécialisent dans un domaine particulier comme les ressources humaines, la communication ou le marketing. D'autres évoluent vers des postes de coordination ou de management comme responsable administratif, chef de projet ou directeur des opérations. Les compétences transversales acquises durant leur parcours leur permettent également d'envisager des reconversions vers des métiers connexes. La mobilité interne représente souvent une opportunité intéressante, les assistants de manager ayant une connaissance approfondie du fonctionnement de l'entreprise et de ses différents services. Cette polyvalence et cette capacité d'adaptation constituent des atouts majeurs dans un marché du travail en constante évolution.